選擇施工的裝飾公司可以參照裝修鬥士整理的方式【由上到下的順序】即：篩選裝飾公司 → 在接受對方報價模式的情況下考察選定範圍內的裝飾公司（包括辦公地點）→ 工地施工能力的考察 → 選定工長和設計師。順序不可逆行。
步：【圈定裝飾公司名單範圍】
可以根據自己的消費能力定位，通過閱讀裝修論壇的裝修日記，百度搜索、市場考察等形式；自己的定位一定要明確，避免因為撒網太大消耗自己的時間。也可以效仿有些業主朋友，來個裝修公司招標，對招標的條件明確約定，一般確定考察範圍後的公司數量不宜超過三家，需要具備的條件是：
1、必須具備認可的有效的營業執照；
2、有固定的辦公地點，且近期不會出現大的變動；
3、能夠簽署工商局監製的格式合同（不是裝修公司自己制定印刷的）；
4、同意按照湖北省地方標準和相關標準驗收；
5、所提供的的材料（包括輔料）必須符合環保和質量要求；
6、能夠提供透明合理的裝修報價（價格合理，太高未必品質高，太低未必實惠）；
7、承諾工期和售後服務（售後很重要，新同學往往會忽略這一點）；
能滿足以上幾個條件的，就基本靠譜了；圈定裝飾公司範圍之後，下一步就是通過考察施工能力，比較價格和服務來選定的中標物件（適合您家的裝飾公司）了；
第二步：【考察施工——眼見為實】
建議從以下5各環節著手:（如果條件允許，由施工單位提供地址，自己抽時間隨機探訪，也叫突然造訪，可以真實的反映現場情況）一般考察工地會遇到以下階段，剛開工不久的，裝修進行十餘天的，裝修過半的，接近完工的，已經入住的，但大同小異，可以根據以下環節有目的性、針對性的考察；（如果家裡有懂一些裝修知識的人士，考察效果會更好，考察結果會更有質量）
1、看現場使用的材料是否符合環保要求，如果拿捏不準可以拍照或把品牌型號記錄下來，在論壇發帖提問或找專業人士諮詢；
2、可以通過現場材料的碼放、分類，現場衛生狀況反映管理水平和能力；
3、通過眼觀，手摸了解工人的施工水平；大面兒的活基本沒大區別，關鍵要看邊角細節的處理；也可以跟施工師傅簡單討教一些問題作為溝通的體驗；如果連您這非內行的都能發現很多問題，那這家施工可以不考慮選用了；
4、可以根據大概開工日期感覺一下施工進度和人員安排是否合理；
溫馨提示：如果已經入住或接近完工的，看塗料和桌布效果應以目測為主，儘量不要用手摸或敲敲打打。
第三步：【考察情況做個簡單工地考察筆記】
做筆記是為了便於橫向比較，從用料品牌規格等級、施工技術水平、現場環境狀況（包括衛生、材料碼放）、施工人員的工作熱情、施工工期進度評價、工長的組織協調溝通能力幾個方面記錄分析，如果能遇到業主，可以聽聽主人的中肯評價（溫馨提示：一般非常非常滿意的評價很可能有水分的）
第四步：【通過分析比較，選定工長和設計師】
終家裡的施工還是要落實到工長身上，在選工長這個環節上也要擦亮眼睛，有良好工作能力和修養的工長，會在遇到裝修難題的時候想辦法為業主解決困難，賺取合理的利潤；反之，劣質的工長甚至黑心的工長則是誇大施工困難，推卸質量責任，還會經常給業主製造麻煩，唯利是圖，野蠻施工、增加裝修預算開支，所以選擇一位值得的工長至關重要。
您選定的工長要具備以下條件：
1、 點，良好的溝通，這是非常重要的一點，您和您的家人不討厭他，經過簡單接觸，如果您發現全家人或家裡大多數人都討厭他（工長），我建議您要求換個工長，因為即使他很努力，也很難贏得滿意的結果。適合您家的工長，不一定要八面玲瓏，起碼不應有溝通障礙；
2、 第二點，守時，不尊重時間的人很難接觸的；
3、 第三點，專業，遇到問題肯站在管理的立場協助業主解決問題，不把質量和安全問題丟給業主；
4、 第四點，不護短，出現問題不推卸、不掩蓋，有錯就改，就不是問題；
5、 第五點，正直，為人正直，才能把重要的事情交付於他，同時工長在工人中可以服眾；
6、 第六點，誠信，尊重公司制度和名譽，不搞欺瞞業主和公司的小動作；
7、 第七點，愛惜個人聲譽，不貪小便宜；
8、 第八點，重視售後服務，能夠及時到位的安排維修；
能做到以上幾點，是基本的底線，直觀瞭解不到的環節，可以通過溝通了解，雖然您不會相面，憑直覺也可以有大概的感知。
對施工方瞭解到現在，您就可以初步選定適合自己家的裝飾公司和工長了，因為在裝修合同中，公司法人、法人代表、設計負責人、施工負責人包括聯絡方式都是要填寫清楚的；下一步：可以考慮稽核預算、稽核設計方案、簽訂裝修合同了。