大會亮點一
集團架構劃分明確 組織清晰
山水裝飾集團從2002年成立以來，公司業績不斷提升、規模不斷擴大，組織架構在不斷的完善。目前，山水裝飾集團有山水空間裝飾、早晨裝飾、山水精公裝等分子公司，山水空間裝飾分為合肥山水空間裝飾與蚌埠山水空間裝飾。
集團四位副總裁
進行上半年工作總結及下半年工作計劃彙報
合肥山水空間裝飾各部門領導在會議中
深度解析雙創年的工作
蚌埠山水空間裝飾各級領導分析
2016年上半年戰略執行情況及下半年的經營思路
精公裝公司各部門領導提出精公裝未來發展的建議
並對未來集團的發展提出看法
早晨裝飾各部門領導從各方面分析
早晨裝飾目前運營情況及未來發展方向與規劃
集團各部門領導對集團未來發展提出建議
大會亮點二
統一思想、統一目標
會議中，山水所有中高層管理人員根據年初制定的經營任務和目標、下半年目標、針對2016年雙創年你做了什麼、對集團公司未來發展有哪些建議四大主題進行總結匯報。
彙報中，各中高層管理人員言簡意賅，抓重點，講亮點，直戳要點，紮紮實實推進工作。統一思想、明確方向，能夠凝聚力量，加快發展步伐以實實在在的成效為雙創年做出努力。
總結會統一提綱
大會亮點三
是總結，更是學習
本次大會邀請到上海交大08春2班私董會領導及禮德鋁業董事長張永培一行參與，一起交流，用另一個角度看山水的上半年發展與下半年計劃，並提出建議。
會議還邀請到了陶衛平教授為與會人員開展《新企業家精神與職業經理人修養——從財報看經營》的課程培訓。陶教授從新企業家精神、職業經理人修養巨集觀分析了做企業的領導需要具備的哪些素質和精神，深入淺出的為大家帶來極其寶貴的乾貨。
此外，陶教授還根據各總結人員的發言，實時做出分析，對於早晨裝飾的經營運作、各分子公司與集團的關係、山水雙創年的核心給出建議。
百川注東海，東海無虛盈。智慧的融合、思想的匯聚，其力量不可衡量。各部門領導向與會人員彙報工作，對自己是一種自我提升的過程，對聽者而言，能夠學習、吸收與自己工作另外模組的知識，更深層次的瞭解公司其他各部門工作情況與工作計劃，對後期工作的組織與開展具有極大的推動作用。
大會亮點四
跨界思維盡展現 歸零心態齊奮鬥
創新就要有跨界思維。創新是為了得到更好的結果，做好創新必須要不斷的學習。
各中高層管理人員清晰的分析了上半年從領域與領域之間的跨越，不同模組之間的聯合與變革，下半年實現產品跨界合作，打破現有產業格局，以“創業心態”為指引，勤奮拼搏。
大會亮點五
雖千變與萬化 委一順以貫之