近年來，隨著人工費用、原材料價格的上漲，家居企業內部面臨著整體性調整。各種成本的增加，迫使地板等家裝行業“被漲價”，其中裝修工人工資居高不下也是各大裝飾公司運營成本提升的一大主因。
地板裝修市場缺乏統一管理
現在市場上的大多工人都是同時和好幾家裝修公司合作的，看似高薪，實則市場競爭也很激烈，工人流動性也非常大，薪資待遇和人員管理都缺乏統一的規範和制度，同時，各家裝公司對工人們的住宿環境、工作環境也缺乏有效的管理和優化。
地板裝修工資不穩定
裝修工人日薪兩三百著實讓很多人眼紅，可是這高薪也不是那麼容易掙的。裝修工人的工作也是非常辛苦的，一般來說，大多數工人們因考慮到裝修期限，大多都是在早上六七點開工，到晚上七八點收工，工作環境很差，離家遠的大多都是帶著鋪褥直接睡在工地的。地板裝修陳師傅向筆者反映，他們一般會在旺季的時候拼命的幹，希望抓緊時機多做幾個工程多掙些錢，旺季的時候非常忙，有時候一週要跑好幾個工地，而在淡季的時候經常一個月也接不到幾個活。
行業特殊 技術越高越吃香
地板裝修行業因其性質特殊，特別是工人經驗這一方面尤其重要。每年裝修旺季，不少家庭的裝修工作在如火如荼進行，木工、油漆工等有一些技術含量高的工人格外吃香，部分手藝好的師傅月薪近萬元。筆者瞭解到，這一行業的從業人員多為中年人，而“新生代”中很少有人從事這一行業。
市區一家裝飾公司相關負責人吳女士介紹，目前他們公司有很固定的裝修隊伍，工人們都在外面幹活，並且，在公司未給這些工人安排工作時，他們的隊長也會通過其他的渠道接一些裝修的活幹，比較吃香的就是木工、漆工等有一定技術含量的工作，一些手藝好的技術工可賺錢200至300元，比寫字樓裡的白領們工資高出幾倍。