員工流失的原因很多，其中有一個因素是辦公環境不好，導致員工上班心情不佳，解決這個問題，的辦法是在辦公室裝修設計上投入更多的精力。
這裡給大家舉一個科技型公司的案例，通過開放、透明、人性化的設計，把員工流失率從20%降低到了5%，效果十分明顯。
部門之間配合難免會有不暢的時候，以往隔間式的設計，加重了部門間的矛盾，開放式辦公區建成後，溝通順暢，建少了不必要的矛盾。
休閒娛樂區，為員工吐露心扉和上下級溝通提供了空間，消除了讓員工流失的潛在情緒問題。
寬敞明亮的辦公空間，提升了員工工作效率，企業效益的增長，也一定程度上減少了員工流失的想法。
通過一系列的設計、改進、優化，企業業績增長，員工穩定，辦公室設計的重要性可見一斑。
